Đã hơn 2 tuần kể từ khi Hội Phụ nữ các xã, phường tại TP.HCM thực hiện việc sáp nhập địa giới hành chính và chuyển sang mô hình chính quyền 2 cấp. Quá trình này đã đòi hỏi sự linh hoạt, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao từ đội ngũ cán bộ Hội cơ sở. Tại buổi họp mặt đầu tiên sau sáp nhập do Hội LHPN TP.HCM tổ chức vào ngày 18/7, gần 170 Chủ tịch Hội cơ sở đã có cơ hội gặp gỡ, kết nối và chia sẻ kinh nghiệm trong hành trình mới.
Bà Võ Ngọc Thanh Trúc – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, Chủ tịch Hội LHPN TP.HCM đã đánh giá cao tinh thần dấn thân và sẵn sàng nhận nhiệm vụ của cán bộ Hội sau khi số lượng cơ sở hội giảm từ 441 xuống còn 168. Bà nhấn mạnh rằng mặc dù địa bàn hoạt động rộng hơn và nhân sự thay đổi, nhiều cán bộ lần đầu làm công tác Hội, nhưng các chị đã nhanh chóng bắt nhịp và xây dựng phương pháp làm việc phù hợp.
Nhiều cán bộ Hội cơ sở thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn bước đầu, bao gồm việc làm quen với địa bàn rộng, chưa nắm rõ chi hội mới, và cập nhật nghiệp vụ. Tuy nhiên, tinh thần chung là không ngại học hỏi và đổi mới cách làm. Bà Bùi Thị Hiền Thanh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thái Mỹ, cho biết: “Để gắn kết hoạt động của hội viên, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thái Mỹ tổ chức nhiều buổi gặp mặt để các cô trong chi hội có thể trao đổi với nhau, nắm bắt tâm tư nguyện vọng và những khó khăn. Từ đó, tạo điều kiện tốt nhất để sắp tới hoạt động ngày càng tích cực và hiệu quả hơn.”
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Chủ tịch Hội LHPN phường Minh Phụng, cũng chia sẻ về những khó khăn ban đầu và cách mà Hội đã chủ động triển khai các hoạt động hội thao, tuyên truyền, hội thi trực tuyến để thu hút sự tham gia của các chi hội. Bà Thủy cho biết: “Mình cảm thấy rằng công việc cũng có sự an tâm. Bên Hội đã chủ động triển khai nhiều hoạt động hội thao, tuyên truyền, hội thi trực tuyến, tìm hiểu về giá trị văn hóa, lịch sử. Tất cả những hoạt động đó đều thu hút sự tham gia của các chi hội.”
Về nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, bà Trịnh Thị Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN TP.HCM, đề nghị các đơn vị tập trung ổn định tổ chức, phân công rõ ràng, phát huy vai trò nòng cốt tại cộng đồng, đẩy mạnh chuyển đổi số và chăm lo thiết thực cho phụ nữ, trẻ em. Bà Thanh nhấn mạnh: “TP.HCM hiện nay là một địa bàn đã được mở rộng, số lượng cơ sở hội là 168, nếu áp dụng những phương pháp truyền thống sẽ không còn phù hợp với tình hình hiện nay. Chính vì vậy, chúng tôi xác định chuyển đổi số là một trong những giải pháp để thực hiện cải tiến lề lối làm việc.”
Thách thức lớn nhất là nhiều hội viên còn bỡ ngỡ với tổ chức mới, song đây cũng là cơ hội để lắng nghe nhiều hơn, tổ chức hoạt động sát nhu cầu thực tế, duy trì sự đoàn kết giữa các chi hội cũ. Bà Hoàng Thị Hiền, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Bàu Lâm, cho biết: “Công việc cũng mới bắt đầu, các cơ chế đều mới nên cũng gặp những bỡ ngỡ. Tuy nhiên, sau khi cấp huyện bỏ thì mình được điều động từ huyện về xã giữ chức vụ, với tinh thần là Đảng và Nhà nước phân công thì mình cố gắng thực hiện tốt các nhiệm vụ cấp trên giao.”
Dù còn nhiều khó khăn, nhưng với tinh thần trách nhiệm, gắn bó và đổi mới đang lan tỏa mạnh mẽ, các cán bộ Hội Phụ nữ ở TP.HCM đều thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh, hiệu quả trong giai đoạn mới – giai đoạn của chuyển đổi số, hợp nhất các đơn vị hành chính và hội nhập sâu rộng.
