Tương lai của tiền đạo người Thụy Điển, Alexander Isak, hiện đang là một trong những chủ đề được bàn luận sôi nổi trong kỳ chuyển nhượng mùa hè năm nay. Cầu thủ này đang tập luyện một mình do có nhiều đồn đoán về tương lai và bất đồng trong việc gia hạn hợp đồng với đội bóng chủ quản Newcastle United.
Theo những thông tin gần đây, Liverpool đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến Isak. Tuy nhiên, Newcastle đã thông báo rằng anh không phải là cầu thủ để bán, mặc dù đối tác sẵn sàng đưa ra mức đề nghị lên đến 125 triệu bảng cho thương vụ này.
Đáng chú ý, sự quan tâm của Liverpool đối với Isak dường như đã giảm đi đáng kể sau khi họ công bố việc chiêu mộ thành công Hugo Ekitike từ Eintracht Frankfurt với giá trị lên đến 79 triệu bảng vào ngày hôm qua.
Một thông tin đáng chú ý khác là Isak đã không cùng đội bóng của mình lên đường đến Singapore để tham gia các trận giao hữu, trong đó có cuộc đối đầu với Arsenal.
Gonzalo Gaitan, người đại diện của Isak, đã có những chia sẻ mới đây về tương lai của thân chủ mình. Ông cho biết Isak đang cân nhắc các lựa chọn cho tương lai của mình.
Về phần mình, Isak và người đại diện của anh đã nêu rõ yêu cầu về điều kiện để anh ký kết hợp đồng mới với Newcastle. Theo đó, ngôi sao người Thụy Điển muốn mức lương tăng từ 120.000 bảng/tuần lên 300.000 bảng/tuần.
Tuy nhiên, con số này sẽ phá vỡ cấu trúc lương của Newcastle. Hiện tại, Bruno Guimaraes đang là cầu thủ nhận thù lao cao nhất đội với 160.000 bảng/tuần.
Trong bối cảnh này, các bên liên quan sẽ phải cân nhắc kỹ lưỡng về tương lai của Isak. Liệu Newcastle có thể giữ chân thành công tiền đạo người Thụy Điển hay Liverpool sẽ thành công trong việc chiêu mộ anh? Câu trả lời sẽ có trong thời gian tới.
Trong khi đó, Liverpool vẫn đang tích cực xây dựng và củng cố đội hình của mình cho mùa giải mới. Việc chiêu mộ Ekitike có thể xem là một bước đi chiến lược của họ.
Cũng cần lưu ý rằng, sự bất ổn trong tương lai của Isak không chỉ ảnh hưởng đến Newcastle mà còn tác động đến nhiều bên liên quan khác trong thị trường chuyển nhượng mùa hè năm nay.
