Tự động hóa

Việt Nam đang khẳng định vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng ASEAN. Để phát triển bền vững, doanh nghiệp Việt cần tập trung vào tự động hóa, chuyển đổi số và đáp ứng tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) quốc tế. Tuy nhiên, 90% doanh nghiệp Việt muốn mở rộng thị trường quốc tế nhưng thiếu nền tảng tích hợp để thực hiện hiệu quả. Ngân hàng UOB cam kết hỗ trợ doanh nghiệp Việt nâng cấp mô hình hoạt động, tích hợp ESG vào chiến lược, thúc đẩy chuyển đổi số và tối ưu hóa chuỗi cung ứng để mở rộng kinh doanh xuyên biên giới.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi bộ mặt lao động, yêu cầu người lao động trẻ phải thích nghi với nhiệm vụ mới. AI tự động hóa công việc lặp đi lặp lại, giảm khối lượng công việc thủ công, các doanh nghiệp phải tạo điều kiện học tập cho thế hệ trẻ. Để thành công, họ cần phát triển tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi do AI mang lại.

Điểm chuẩn ngành Công nghệ Kỹ thuật Ô tô tại các trường ĐH TP HCM tăng nhẹ từ 2022-2024. Ngành này đang có nhu cầu lao động cao với sự phát triển của xe điện và tự động. Sinh viên được học nguyên lý hệ thống xe và thực hành trên xe điện, hybrid, ứng dụng AI.

Ngành ngân hàng đang trải qua xu hướng sa thải nhân viên do AI tự động hóa các tác vụ lặp lại. Tuy nhiên, nhu cầu về nhân sự chất lượng cao vẫn còn. Để thích nghi, nhân sự cần được đào tạo và đào tạo lại về công nghệ như AI để sử dụng hiệu quả các công cụ số.

Ngân hàng ngày càng cần nhân sự công nghệ để chuyển đổi số và tự động hóa. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực này còn hạn chế. Cần hợp tác giữa Ngân hàng nhà nước, các trường đào tạo, cơ sở tài chính và công nghệ để xây dựng bộ tiêu chuẩn đào tạo số cho ngành ngân hàng.