Buổi chiếu ra mắt phim ‘Mang mẹ đi bỏ’ đã diễn ra vào tối ngày 29/7 tại TPHCM, thu hút sự quan tâm của nhiều người với sự tham gia của dàn diễn viên chính gồm Hồng Đào, Tuấn Trần, Juliet Bảo Ngọc, Lâm Vỹ Dạ, Quốc Khánh…

Đặc biệt, sự xuất hiện của nam diễn viên nổi tiếng Hàn Quốc Jung Il-woo đã gây chú ý và tò mò cho khán giả Việt. Phim ‘Mang mẹ đi bỏ’ là dự án hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc, xoay quanh câu chuyện của nhân vật Hoan (Tuấn Trần), một thợ cắt tóc đang cố gắng mưu sinh và chăm sóc cho người mẹ tên Hạnh (Hồng Đào) mắc bệnh Alzheimer.

Jung Il-woo vào vai người chồng Hàn Quốc của nhân vật Hạnh thời trẻ (Juliet Bảo Ngọc). Trong buổi giao lưu với truyền thông, Jung Il-woo đã chia sẻ về trải nghiệm làm việc trên phim và việc học tiếng Việt để thể hiện vai diễn của mình. Anh cho biết đã tự học tiếng Việt và nhận được sự hỗ trợ từ Juliet Bảo Ngọc để hoàn thành cảnh quay theo đuổi nhân vật Hạnh thời trẻ.

Jung Il-woo cũng tiết lộ về một cảnh quay trong đó nhân vật của anh phải nói tiếng Việt để thổ lộ tình cảm với nhân vật Hạnh. Anh đã xin đạo diễn được đổi thoại từ tiếng Hàn sang tiếng Việt để thể hiện sự thành ý của nhân vật. Điều này cho thấy sự tận tâm và nỗ lực của Jung Il-woo trong việc thể hiện vai diễn của mình.

Juliet Bảo Ngọc cũng chia sẻ về quá trình chuẩn bị cho những phân cảnh chung với Jung Il-woo, bao gồm việc học tiếng Hàn để vượt qua rào cản ngôn ngữ. Sự hợp tác giữa các diễn viên đến từ hai quốc gia khác nhau đã tạo ra một bầu không khí làm việc thú vị và nhiều thử thách.

Hồng Đào và Tuấn Trần cũng đã chia sẻ về trải nghiệm làm việc trên phim và áp lực của họ khi đảm nhận vai diễn. Hồng Đào cho biết áp lực lớn nhất của cô là diễn xuất bằng ánh mắt để thể hiện được những day dứt, giằng xé nội tâm của nhân vật người mẹ. Tuấn Trần khẳng định anh đã nghiêm túc và không dám lơ là khi đảm nhận vai nam chính.

‘Mang mẹ đi bỏ’ là một phim hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc, do Mo Hong-jin làm biên kịch kiêm đạo diễn. Bộ phim muốn truyền tải thông điệp ý nghĩa về gia đình thông qua câu chuyện cuộc đời bệnh nhân Alzheimer. Phim đã được ra rạp từ ngày 1/8, nhận được sự quan tâm của khán giả và hứa hẹn mang lại nhiều cảm xúc sâu sắc.

Jung Il-woo sinh năm 1987 và đã nổi tiếng qua các phim như ‘Gia đình là số 1′, ’49 ngày’, ‘Mặt trăng ôm mặt trời…’

Chương trình “Anh trai say hi” đã tạo nên một dấu ấn đặc biệt trong lòng công chúng quốc tế khi tổ chức thành công hai đêm diễn tại thành phố Las Vegas, bang Nevada, Hoa Kỳ. Sự kiện này không chỉ thu hút hàng nghìn khán giả Việt Nam mà còn gây ấn tượng mạnh mẽ với những người yêu âm nhạc và nghệ thuật từ nhiều quốc gia khác.

Trong không gian sôi động và đầy cảm xúc của đêm diễn, tiếng Việt oai nghiêm và tự hào đã vang lên, tạo nên một bầu không khí ấm áp và đầy tự hào dân tộc. Những tiếng hát, những giai điệu quen thuộc và mới mẻ đã hòa quyện cùng sự hào hứng của khán giả, khiến cho mỗi người có mặt tại sự kiện đều cảm thấy tự hào và gắn kết với văn hóa Việt Nam.

Các nghệ sĩ đã trình diễn với tất cả tâm huyết và tài năng của mình, mang đến cho khán giả những màn trình diễn đầy ấn tượng và cảm xúc. Từ những bản hit quen thuộc đến những tiết mục mới mẻ và độc đáo, mỗi phần trình diễn đều nhận được sự tán thưởng và ủng hộ nhiệt tình của khán giả.

Không chỉ là một chương trình giải trí đơn thuần, “Anh trai say hi” còn là một sự kiện văn hóa quan trọng, góp phần quảng bá văn hóa Việt Nam ra quốc tế. Thông qua chương trình, công chúng quốc tế có cơ hội trải nghiệm và tìm hiểu về văn hóa, âm nhạc và nghệ thuật Việt Nam, góp phần tăng cường sự hiểu biết và gắn kết giữa các nền văn hóa khác nhau.

Khán giả có mặt tại sự kiện đã không khỏi xúc động khi chứng kiến những màn trình diễn đầy ấn tượng và cảm xúc do các nghệ sĩ thể hiện. Không khí của đêm diễn đã trở thành một kỷ niệm đáng nhớ, một trải nghiệm sâu sắc và cảm động cho tất cả mọi người.

Thông qua sự kiện này, có thể thấy rằng âm nhạc và nghệ thuật có sức mạnh to lớn trong việc kết nối con người và các nền văn hóa. Chương trình “Anh trai say hi” tại Las Vegas đã để lại một dấu ấn quan trọng trong lịch sử văn hóa Việt Nam, góp phần làm cho tiếng Việt và văn hóa Việt Nam ngày càng được biết đến và yêu mến trên toàn thế giới.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025. Theo đó, công chức luân chuyển sẽ được áp dụng các chế độ, chính sách mới nhằm đảm bảo quyền lợi và khuyến khích họ trong quá trình công tác.

Điều 51 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định cụ thể về chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển. Theo đó, nếu công chức luân chuyển đến vị trí công tác mới mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ họ đảm nhiệm trước khi luân chuyển, họ sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển. Đây là một quy định nhằm đảm bảo quyền lợi cho công chức khi phải thay đổi vị trí công tác.

Ngoài ra, công chức luân chuyển đến làm việc ở các khu vực khó khăn như miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật. Điều này nhằm thu hút và giữ chân công chức ở những khu vực này, góp phần phát triển kinh tế – xã hội ở các vùng khó khăn.

Công chức luân chuyển cũng sẽ được hưởng các chính sách về bố trí nhà ở công vụ, hỗ trợ đi lại, sinh hoạt phí và các chính sách khác nếu có. Những chính sách này sẽ giúp giảm bớt khó khăn cho công chức khi luân chuyển đến vị trí mới.

Một điểm đáng chú ý là công chức luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc sẽ được xem xét nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật và được ưu tiên khi xem xét bố trí công tác sau luân chuyển. Đây là một động lực để công chức phấn đấu và cống hiến trong công việc.

Nhìn chung, chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển từ ngày 1.7.2025 về cơ bản được giữ nguyên như trước thời điểm này. Trước đây, chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển được quy định tại Điều 64 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, nhưng đã hết hiệu lực từ ngày 1.7.2025. Vì vậy, Nghị định 170/2025/NĐ-CP là văn bản pháp lý mới và thống nhất về chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển.