Việt Nam cơ hội ‘đi tắt đón đầu’ ngành công nghệ vũ trụ

Linh — Mon, 04 Aug 2025 19:10:11 +0000

Với sự phát triển không ngừng của công nghệ vũ trụ trên thế giới, Việt Nam có cơ hội để vươn lên và khẳng định vị trí của mình trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu đó, các chuyên gia quốc tế cho rằng Việt Nam cần chú trọng vào nghiên cứu cơ bản, mở rộng hợp tác quốc tế và tạo môi trường tự do cho các nhà khoa học.

TS Nguyễn Trọng Hiền – chuyên gia của Cơ quan Hàng không Vũ trụ Hoa Kỳ (NASA) phát biểu tại Tọa đàm. Ảnh: Hạo Thiên

Tại tọa đàm ‘Đưa công nghệ vũ trụ trở thành động lực phát triển mới’ do Báo Tiền Phong tổ chức, các chuyên gia đã chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực công nghệ vũ trụ. TS Nguyễn Lương Quang, chuyên gia đến từ Viện Năng lượng nguyên tử và năng lượng thay thế (CEA Paris-Saclay, Pháp), đã trình bày về kinh nghiệm chuyển đổi từ nghiên cứu hạt nhân sang thiên văn học tại Saclay. Xuất phát từ việc phát triển bộ cảm biến theo dõi lò phản ứng hạt nhân, các nhà khoa học đã linh hoạt chuyển hướng sử dụng công nghệ đó để quan sát bầu trời.

TS Quang cho biết, từ nền tảng siêu dẫn ban đầu, Saclay tiến tới công nghệ lượng tử và thương mại hóa sản phẩm thông qua hợp tác với các startup và tập đoàn. Ông nhấn mạnh vai trò của việc chia sẻ mã nguồn mở trong nghiên cứu, nơi các nhóm nghiên cứu nhận tài trợ từ ngân sách bắt buộc phải cung cấp mã nguồn mở để các công ty có thể tham gia cùng phát triển.

Tuy nhiên, TS Nguyễn Trọng Hiền, chuyên gia từ Cơ quan Hàng không Vũ trụ Hoa Kỳ (NASA), cho rằng rào cản lớn nhất của Việt Nam hiện nay là vấn đề quản lý và cơ chế. Nếu không trao sự tự do cho các nhà nghiên cứu, thì rất khó phát triển khoa học thực chất. Ông Hiền cũng nhấn mạnh rằng sở trường lớn nhất của Việt Nam chính là con người.

Để thu hút nhân tài, Việt Nam cần một môi trường thông thoáng. Nhiều trí thức Việt Nam ở nước ngoài muốn về nước nhưng chưa về vì họ không thấy môi trường phù hợp với công việc nghiên cứu. Cơ chế hiện tại chưa thuận lợi để họ cống hiến. Ông Hiền cho rằng mọi công nghệ đột phá đều bắt đầu từ những bước rất nhỏ và xuất phát từ cái có thể làm được, từ sở trường đang có.

TS Quang cũng nhấn mạnh vai trò của việc đầu tư cho vườn ươm startup, các trường chuyên đề và đào tạo thế hệ kế tiếp. Hiện mô hình hợp tác công – tư trong khoa học vẫn còn thiếu vắng tại Việt Nam. Việt Nam cần đầu tư đúng trọng tâm và tạo môi trường tự do cho nhà khoa học để vươn lên trong lĩnh vực công nghệ vũ trụ.

Các chuyên gia cũng kiến nghị rằng Việt Nam cần có chiến lược phát triển công nghệ vũ trụ lâu dài, bao gồm việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường hợp tác quốc tế và tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà nghiên cứu. Với sự quyết tâm và nỗ lực, Việt Nam có thể trở thành một trong những nước có trình độ công nghệ vũ trụ hàng đầu trên thế giới.

Hiện tại, nhiều nước trên thế giới đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ vũ trụ, xem đây là một trong những lĩnh vực quan trọng để phát triển kinh tế – xã hội. Việc Việt Nam tham gia vào lĩnh vực này không chỉ giúp nâng cao trình độ khoa học – công nghệ mà còn mở ra những cơ hội mới cho các doanh nghiệp và các nhà nghiên cứu trong nước.

Nguồn: Báo Tiền Phong

Đề xuất loại bỏ trần lương để thu hút nhân tài ở lại và về nước

Linh — Fri, 25 Jul 2025 01:38:00 +0000

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng vừa đề xuất việc xóa bỏ quy định ‘trần lương’ trong các đơn vị công lập, đặc biệt là trường đại học và viện nghiên cứu. Mục đích là để thu hút và giữ chân trí thức Việt Nam ở nước ngoài quay về đóng góp cho đất nước. Đề xuất này được bà nêu lên tại Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI diễn ra vào sáng ngày 19/7 tại Hà Nội.

Theo bà Hằng, để đạt được đột phá trong lĩnh vực khoa học, giáo dục và chuyển đổi số, Việt Nam cần có cơ chế tuyển dụng và đãi ngộ mới, linh hoạt và cạnh tranh. Các cơ chế này cần tránh bị gò bó theo ngạch, bậc, hệ số và thay vào đó, tập trung vào việc tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và cạnh tranh công bằng dựa trên năng lực và đóng góp của mỗi cá nhân. Việc này sẽ giúp các đơn vị công lập, đặc biệt là trường đại học và viện nghiên cứu, có thể thu hút và giữ chân những trí thức có năng lực.

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao cũng kiến nghị rằng cần khuyến khích và không phân biệt đối xử giữa khu vực công và tư. Cả hai khu vực đều đóng góp quan trọng cho sự phát triển chung của đất nước. Nhiều trí thức Việt Nam tại nước ngoài muốn đóng góp cho đất nước nhưng gặp khó khăn do thiếu cơ sở vật chất và phòng thí nghiệm hiện đại. Bà Hằng cho rằng cần có sự hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi để các trí thức này có thể đóng góp hiệu quả.

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước – Ảnh 4.

Bà Hằng cũng nhấn mạnh việc hoàn thiện khung pháp lý, đặc biệt là các quy định liên quan đến quốc tịch. Luật Quốc tịch Việt Nam sửa đổi đã mang lại những thay đổi tích cực, cho phép người Việt Nam ở nước ngoài giữ hoặc phục hồi quốc tịch Việt Nam mà không vi phạm pháp luật của nước sở tại. Hiện nay, quy trình đăng ký quốc tịch đã được đơn giản hóa, chỉ cần nộp hồ sơ tại đại sứ quán, sau đó chuyển trực tiếp đến Bộ Tư pháp với thời hạn xử lý rõ ràng. Điều này thể hiện sự cởi mở và khuyến khích đối với trí thức Việt kiều.

Với việc sở hữu quốc tịch Việt Nam, trí thức Việt kiều sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi như công dân trong nước, bao gồm quyền sở hữu nhà đất và kinh doanh bất động sản. Điều này sẽ giúp xóa bỏ những rào cản trước đây như phải nhờ người khác đứng tên.

Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI tập trung vào các chủ đề trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số để phát triển đất nước – Ảnh: ĐĂNG HẢI

Ông Nguyễn Khắc Lịch, cục trưởng Cục Công nghiệp công nghệ thông tin, cũng thông tin rằng trong Luật Công nghiệp công nghệ số sẽ có chính sách thu hút nhân tài với mức lương cạnh tranh sòng phẳng với các nước trên thế giới. Điều này nhằm mục đích thu hút nhân tài công nghệ số làm việc ở Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển lĩnh vực công nghệ thông tin.

Các chuyên gia và đại biểu tại Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI tin rằng, với những đề xuất và chính sách mới, Việt Nam sẽ có thể thu hút và giữ chân trí thức Việt Nam ở nước ngoài. Điều này sẽ đóng góp quan trọng cho sự phát triển của đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Tóm lại, việc thu hút trí thức Việt Nam ở nước ngoài và tạo điều kiện cho họ đóng góp cho đất nước là một nhiệm vụ quan trọng. Thông qua việc hoàn thiện cơ chế đãi ngộ, tuyển dụng, và khung pháp lý, Việt Nam kỳ vọng sẽ tạo ra môi trường thuận lợi để các trí thức này có thể đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của đất nước.

Thu hút nhân tài – Nhandanvietnam.com

Việt Nam cơ hội ‘đi tắt đón đầu’ ngành công nghệ vũ trụ

Đề xuất loại bỏ trần lương để thu hút nhân tài ở lại và về nước