Theo EC, đến năm 2050, số người trong độ tuổi lao động tại Châu Âu sẽ giảm 20% còn 207 triệu. Thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí cần kỹ năng cao do thế hệ trẻ chuyển hướng, tránh công việc nhà máy. Hiện 63% doanh nghiệp nhỏ Châu Âu đối mặt tình trạng thiếu nhân sự. Đức – cường quốc công nghiệp hàng đầu, dự kiến đến 2025, sẽ thiếu hụt trầm trọng nhân lực chất lượng cao, đặc biệt cần lao động ở các lĩnh vực y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng, và nghề thủ công. Để thu hút lao động nhập cư, Đức đã đưa ra một số chính sách, trong đó có việc rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.
