Đổi mới giáo dục đòi hỏi chuyển đổi tư duy và thực hành ở các cơ sở giáo dục, từ quản lý sang quản trị. Cần đào tạo quản trị giáo dục, tài chính, nhân sự, công nghệ và nguyên tắc quản trị hiện đại để khắc phục quản lý theo lối hành chính. Ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo vào hệ thống thông tin quản lý giáo dục và quản lý nguồn nhân lực sẽ giúp vận hành hiệu quả và nâng cao năng lực đội ngũ.
