Nhân lực công nghệ

Ngành ngân hàng gặp khó khăn trong chuyển đổi số do thiếu nhân lực giỏi về cả tài chính và công nghệ. Các ngân hàng phải giảm quy mô và tăng lương để giữ nhân viên. Giữ chân nhân tài, đặc biệt là lãnh đạo cấp cao, là thách thức lớn. Để giải quyết vấn đề, cần thay đổi chương trình đào tạo tại các trường đại học để sinh viên có kiến thức về an ninh bảo mật và công nghệ số.

Ngân hàng ngày càng cần nhân sự công nghệ để chuyển đổi số và tự động hóa. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực này còn hạn chế. Cần hợp tác giữa Ngân hàng nhà nước, các trường đào tạo, cơ sở tài chính và công nghệ để xây dựng bộ tiêu chuẩn đào tạo số cho ngành ngân hàng.