Trong thời gian gần đây, nhiều người đang quan tâm đến các chính sách mới liên quan đến bảo hiểm xã hội và hỗ trợ cho phụ nữ. Mới đây, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã đưa ra các quy định mới về mức hưởng trợ cấp thai sản. Cụ thể, mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ được tính bằng 2 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.

Hiện tại, mức tham chiếu được quy định bằng lương cơ sở, tức 2,34 triệu đồng/tháng. Điều này có nghĩa là mức trợ cấp một lần cho phụ nữ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi sẽ là 4,68 triệu đồng. Bên cạnh đó, trợ cấp thai sản hằng tháng cũng sẽ bằng 100% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng thai sản.

Trong một diễn biến khác, một doanh nghiệp bất động sản đang phải giải trình về việc giá cổ phiếu tăng quá nóng. Công ty cổ phần đầu tư LDG (LDG) vừa có văn bản gửi Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM (HoSE) để giải trình về việc giá cổ phiếu tăng trần 5 phiên liên tiếp. Đại diện LDG cho biết rằng hoạt động kinh doanh của công ty vẫn diễn ra bình thường và không có biến động bất thường nào ảnh hưởng đến giá cổ phiếu.

Cũng liên quan đến lĩnh vực chứng khoán, Công ty cổ phần Vận tải biển Sài Gòn vừa bị phạt vì ‘ém’ nhiều tài liệu. Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã ban hành quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán đối với doanh nghiệp này. Theo đó, Công ty cổ phần Vận tải biển Sài Gòn bị phạt 92,5 triệu đồng đối với hành vi không công bố thông tin phải công bố theo quy định.

Về nhiệm vụ của cấp xã trong quản lý đê điều và phòng chống thiên tai, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các nhiệm vụ phòng, chống thiên tai được chuyển hoàn toàn từ cấp huyện cho cấp xã. UBND cấp xã sẽ tập trung thực hiện 12 nhiệm vụ, gồm tổ chức phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về đê điều, phòng, chống thiên tai.

Cuối cùng, nhiều phường, xã tại TP.HCM đã ra văn bản thông báo lập danh sách phụ nữ sinh hai con dưới 35 tuổi để hưởng trợ cấp. Những phụ nữ sinh đủ 2 con dưới 35 tuổi ở TP.HCM đang được lập danh sách để nhận được hỗ trợ này.

https://www.lawnet.keen.vn/thue-cong-thue-co-quyet-dinh-bo-sung-luat-vi-pham.aspx

https://sro.sas.aws.index view.ph

https://mas

Chính phủ Việt Nam đã ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP vào ngày 25/06/2025, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc. Theo đó, từ ngày 01/07/2025, chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chính sách này cũng sẽ áp dụng đối với chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh còn lại nhưng từ ngày 01/07/2029.

Chính sách mới này tạo cơ hội giúp các chủ hộ kinh doanh được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: Hưu trí, ốm đau, thai sản,… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức đóng thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (tại thời điểm tháng 7/2025). Theo đó, mức đóng hằng tháng tính theo tỉ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng; mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Vì vậy, mức đóng hiện tại của chủ hộ, cụ thể: Mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (25% x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng (25% x 20 lần x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ thay đổi tùy theo mức tham chiếu (tại thời điểm tháng 7/2025 mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở).

Về phương thức đóng, chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu. Quyền lợi BHXH đối với chủ hộ kinh doanh đã có quá trình đóng BHXH bắt buộc được giải quyết đảm bảo đúng quy định. Theo Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 ngày 19/05/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành (trước ngày 01/07/2025), quy định như sau: Ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Dự kiến, trên cả nước sẽ có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh thuộc diện được ghi nhận thời gian đã đóng BHXH bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH. Việc này sẽ giúp chủ hộ kinh doanh yên tâm khi đã có quá trình đóng BHXH bắt buộc được ghi nhận và giải quyết chế độ BHXH theo quy định.