Trường hợp gần đây của hai bố con ông P. ở Cao Bằng đã khiến bệnh phong, một căn bệnh từng được coi là ít được quan tâm, trở thành tâm điểm của sự chú ý. Căn bệnh này đã được phát hiện ở cả hai thành viên trong gia đình, với các triệu chứng và tiến triển khác nhau.

Anh V.A.D, sinh năm 2004, bắt đầu phát hiện một chấm nhỏ trên vùng thắt lưng của mình vài năm trước. Ban đầu, anh nghĩ rằng nó sẽ tự khỏi vì không gây đau hay ngứa. Tuy nhiên, khi chấm nhỏ này lan ra và đổi màu, anh mới quyết định đến bệnh viện để kiểm tra. Tại đây, anh được chẩn đoán bị viêm da tiếp xúc do tác động của chất liệu thắt lưng da. Mặc dù đã được điều trị bằng thuốc, triệu chứng không thuyên giảm. Chỉ đến khi các bác sĩ tiến hành các xét nghiệm cần thiết, anh mới được chẩn đoán đúng là mắc bệnh phong.

Ông P., bố của anh D., cũng có những triệu chứng tương tự. Ba năm trước, ông bắt đầu cảm thấy tê bì ở khuỷu tay và xuất hiện các đốm đỏ loang lổ trên da. Tình trạng của ông trở nên nghiêm trọng hơn khi các vùng da bị ảnh hưởng lan rộng và đổi màu. Các bác sĩ tại Bệnh viện Da liễu Trung ương đã tiến hành kiểm tra và xác nhận ông cũng mắc bệnh phong.

Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Hồng Sơn, Trưởng khoa Phẫu thuật tạo hình thẩm mỹ và Phục hồi chức năng tại Bệnh viện Da liễu Trung ương, xác nhận rằng bệnh phong là một bệnh lây nhiễm, không phải di truyền. Ông cũng cho biết rằng trực khuẩn phong có thể đã tồn tại trong cơ thể hai bệnh nhân trên từ 1-3 năm, nhưng cũng có trường hợp thời gian ủ bệnh kéo dài đến 20 năm.

Bệnh viện Da liễu Trung ương đã quyết định miễn viện phí, tiền ăn và hỗ trợ quà động viên cho hai bố con anh D. trong quá trình điều trị. Sự hỗ trợ này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính mà còn mang lại hy vọng cho những người bị ảnh hưởng bởi căn bệnh này.

Các bác sĩ cũng cảnh báo rằng không ít người ở đô thị cũng mắc bệnh phong. Thạc sĩ, bác sĩ Lê Thị Mai, Trưởng phòng Chỉ đạo tuyến tại Bệnh viện Da liễu Trung ương, cho biết rằng số ca mắc phong mới phát hiện mỗi năm ở Việt Nam đã giảm mạnh so với 10 năm trước. Tuy nhiên, các ca bệnh mới phức tạp hơn và phần lớn thuộc thể nhiều khuẩn, biểu hiện lâm sàng không điển hình.

Bác sĩ Mai cũng nhấn mạnh rằng bệnh nhân phong không chỉ được phát hiện ở vùng sâu, vùng xa khó khăn, mà còn ở các vùng thành thị. Nhiều ca bệnh không được chẩn đoán kịp thời, dẫn đến số ca tàn tật độ 2 trên bệnh nhân phong mới phát hiện gia tăng.

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã xếp phong vào nhóm những bệnh bị lãng quên. Sự lãng quên này không chỉ bao gồm việc thiếu sự quan tâm từ cộng đồng mà còn bao gồm cả việc chính các bác sĩ ngoài ngành da liễu không được đào tạo đầy đủ về bệnh phong, dẫn đến việc bỏ sót hoặc chẩn đoán nhầm.

Thông tin về bệnh phong và các trường hợp mắc bệnh gần đây hy vọng sẽ giúp nâng cao sự nhận thức về căn bệnh này trong cộng đồng và trong ngành y tế. Điều quan trọng là cần có sự quan tâm và hỗ trợ đúng mức để giúp những người bị ảnh hưởng bởi bệnh phong có thể tiếp cận với các dịch vụ y tế cần thiết và giảm thiểu tình trạng tàn tật.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 và đưa ra các quy định cụ thể về đối tượng được nhận hỗ trợ cũng như mức hỗ trợ.

Đối tượng được nhận hỗ trợ bao gồm người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng. Theo đó, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số gồm có cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin; an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số. Ngoài ra, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng cũng là đối tượng được nhận hỗ trợ.

Về mức hỗ trợ, Nghị định quy định mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số là 5.000.000 đồng/tháng. Mức hỗ trợ này sẽ được chi trả kể từ ngày 15/8/2025 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền. Tiền hỗ trợ sẽ được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Cơ quan có trách nhiệm thực hiện hỗ trợ bao gồm Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Tài chính. Bộ Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ. Bộ Quốc phòng và Bộ Công an có trách nhiệm hướng dẫn xác định đối tượng làm công tác chuyên trách về an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng. Bộ Tài chính có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để thực hiện mức hỗ trợ.

Nghị định này nhằm mục đích thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, góp phần xây dựng và phát triển hạ tầng số, bảo vệ chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số quốc gia.

Ủy ban Nhân dân tỉnh Gia Lai vừa đề xuất một chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính trong tỉnh. Đề xuất này sẽ được trình Hội đồng Nhân dân tỉnh để lấy ý kiến và dự kiến sẽ được ban hành thành nghị quyết trong thời gian tới.

Đề xuất này nhằm mục đích hỗ trợ những đối tượng bị ảnh hưởng trực tiếp bởi việc điều chỉnh địa giới hành chính, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội, và các đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, những cán bộ, công chức cấp xã sẽ là những đối tượng được nhận hỗ trợ, với mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng mỗi tháng tùy thuộc vào khoảng cách di chuyển sau khi sắp xếp. Dự kiến, trong thời gian 2 năm thực hiện hỗ trợ, mỗi cán bộ, công chức có thể nhận được tổng số tiền hỗ trợ lên tới 145,7 triệu đồng, riêng với cấp xã, con số này là 103,8 triệu đồng.

Nguồn kinh phí để thực hiện hỗ trợ này sẽ được lấy từ ngân sách tỉnh và các nguồn hợp pháp khác. Thời gian hỗ trợ kéo dài trong 2 năm, bắt đầu từ ngày 1.7.2025 đến ngày 30.6.2027.

Thông tin từ Sở Nội vụ Gia Lai cho biết, có khoảng 1.972 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ các cơ quan, tổ chức của tỉnh Gia Lai cũ sẽ về công tác tại Trung tâm hành chính tỉnh Gia Lai mới sau quá trình sắp xếp và sáp nhập.

Chính sách hỗ trợ này không chỉ giúp giảm bớt khó khăn cho những cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng mà còn nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển của các cơ quan, đơn vị sau khi thực hiện sắp xếp và sáp nhập. Để biết thêm thông tin chi tiết về đề xuất này, vui lòng tham khảo thêm các thông tin trên trang tin tức của Báo Gia Lai .

Thế hệ trẻ Gen Z tại Việt Nam đang phải đối mặt với những thách thức đáng kể trong việc quản lý tài chính cá nhân. Một khảo sát gần đây về Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 của Sun Life Châu Á đã đưa ra những thông tin đáng chú ý về tình hình tài chính của Gen Z tại Việt Nam. Theo khảo sát, chỉ có 52% Gen Z cảm thấy an toàn về mặt tài chính, thấp hơn so với 66% người thuộc nhóm Baby Boomer và 60% Millennials.

Một vấn đề đáng chú ý khác là Gen Z có xu hướng ít tìm kiếm sự hỗ trợ tài chính nhất. Có tới 28% Gen Z không hỏi ý kiến bất kỳ ai khi đưa ra quyết định tài chính, dù họ đang rất cần sự hướng dẫn từ các nguồn đáng tin cậy. Điều này cho thấy sự thiếu thốn về hỗ trợ và tư vấn chuyên nghiệp trong việc quản lý tài chính cá nhân đối với thế hệ trẻ.

Khảo sát cũng chỉ ra rằng người Việt có xu hướng tập trung vào nhu cầu ngắn hạn thay vì mục tiêu tài chính lâu dài. Có tới 93% người khảo sát cảm thấy chịu ảnh hưởng bởi lạm phát, trong đó 43% bị ảnh hưởng nghiêm trọng tới khả năng chi trả hàng tháng. Việc chi tiêu hàng ngày trở thành ưu tiên hàng đầu với 58% người tham gia khảo sát, trong khi việc chuẩn bị cho nghỉ hưu chỉ xếp ở vị trí thứ 6 trong danh sách ưu tiên.

Tiết kiệm cho các khoản chi tiêu khẩn cấp đã vươn lên thành mục tiêu quan trọng thứ hai với 42% người lựa chọn. Tuy nhiên, thiếu kế hoạch dài hạn vẫn là một rào cản lớn cho sự ổn định tài chính. Hơn một nửa số người tham gia (52%) không có kế hoạch tài chính vượt quá 12 tháng, và chỉ 8% có tầm nhìn vượt mốc 10 năm.

Những con số này cho thấy một thách thức đáng lo ngại ở thế hệ trẻ Việt Nam, đặc biệt là Gen Z khi họ đơn độc trong các quyết định tài chính, thường không được tiếp cận các nguồn tư vấn chuyên nghiệp. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ các tổ chức tài chính cũng như gia đình và bạn bè để giúp Gen Z xây dựng sự ổn định tài chính lâu dài.

Để giải quyết thách thức này, các tổ chức tài chính cần cung cấp nhiều chương trình hỗ trợ và tư vấn tài chính cho Gen Z. Đồng thời, gia đình và bạn bè cũng cần đóng vai trò trong việc giúp đỡ và định hướng cho thế hệ trẻ trong việc quản lý tài chính cá nhân. Chỉ khi có sự hỗ trợ và hợp tác từ nhiều phía, Gen Z mới có thể xây dựng được sự ổn định tài chính lâu dài và đạt được mục tiêu tài chính của mình.

Sun Life Châu Á cũng đã đưa ra một số khuyến nghị để giúp Gen Z cải thiện khả năng quản lý tài chính cá nhân. Sun Life khuyến nghị Gen Z nên đặt mục tiêu tài chính cụ thể và lập kế hoạch chi tiết để đạt được mục tiêu đó. Ngoài ra, Gen Z cũng nên tìm kiếm sự hỗ trợ từ các chuyên gia tài chính để có được tư vấn và hướng dẫn phù hợp.

Tóm lại, việc quản lý tài chính cá nhân là một kỹ năng quan trọng mà Gen Z cần phải có để đạt được sự ổn định tài chính lâu dài. Với sự hỗ trợ từ các tổ chức tài chính, gia đình và bạn bè, Gen Z có thể xây dựng được sự ổn định tài chính và đạt được mục tiêu tài chính của mình.