Doanh nghiệp nhà nước

Việc triển khai Quy định số 60-QĐ/TW của Ban Bí thư về tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước đã giúp Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam xây dựng hệ thống chính trị đồng bộ. Nhờ đó, hiệu quả sản xuất kinh doanh được nâng cao, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của đất nước. Chú trọng công tác cán bộ, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo nhân sự gắn với chiến lược ngành, Petrovietnam đảm bảo nguồn lực lãnh đạo dài hạn. Thành công trong xây dựng tổ chức Đảng đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, Tập đoàn trở thành hình mẫu về tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước.

Các tập đoàn, tổng công ty nhà nước được yêu cầu đóng góp vào tăng trưởng kinh tế 8,3 – 8,5% trong năm nay. Nhiều doanh nghiệp cam kết tăng trưởng 2 con số, một số đặt mục tiêu tăng trưởng 11% (PVN) và 10% (TKV).

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc chủ trì cuộc họp về dự thảo 3 Nghị định chi tiết Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp vào ngày 17/7. Dự thảo tập trung vào giám sát, cơ cấu lại vốn nhà nước và giải thể công ty nông, lâm nghiệp. Các tập đoàn lớn như Viettel, PVN, EVN, VNPT, VNR, TKV, VEC, BECAMEX, SCIC, BIDV đã đánh giá cao và đóng góp ý kiến cho dự thảo.

Quỹ nhà ở quốc gia được đề xuất thành lập như một tổ chức tài chính ngoài ngân sách, hoạt động giống doanh nghiệp nhà nước với 100% vốn nhà nước. Mục tiêu của quỹ là giải quyết vấn đề vốn cho phát triển nhà ở xã hội. Quỹ gồm hai cấp: Quỹ nhà ở trung ương và Quỹ nhà ở địa phương. Mô hình này giúp tách biệt chức năng quản lý và vận hành nhà ở xã hội khỏi ngân sách Nhà nước, cho phép các địa phương chủ động hơn trong việc triển khai chương trình an sinh. Quỹ hoạt động theo mô hình doanh nghiệp, tập trung đầu tư vào các dự án nhà ở xã hội độc lập, có hạ tầng đồng bộ, chủ yếu để cho thuê trong thời hạn tối đa 5 năm cho nhà ở độc lập và 7 năm cho các dự án có hạ tầng đồng bộ.

Các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Bộ Tài chính đạt kết quả kinh doanh tích cực trong 6 tháng đầu năm 2025 với tổng doanh thu ước đạt 1,07 triệu tỷ đồng, tăng 100,3% và lợi nhuận trước thuế ước đạt 82.100 tỷ đồng, tăng 93,1% so với cùng kỳ, nhiều chỉ tiêu sản lượng chủ yếu ước đạt 50-60% kế hoạch năm.

Đại học Kinh tế Quốc dân đề xuất tinh giảm doanh nghiệp nhà nước, nâng cao chất lượng thể chế và tìm nguồn thu bền vững để tăng trưởng kinh tế. Viện cũng gợi ý đánh thuế căn nhà thứ hai để ngăn đầu cơ, tăng cung và giảm giá bất động sản.

Xác định tiền thưởng cho Ban điều hành tại doanh nghiệp nhà nước: Nghị định 44/2025/NĐ-CP và Thông tư 003/2025/TT-BNV quy định cụ thể. Tiền thưởng cho Ban điều hành được xác định dựa trên tiền lương của Ban điều hành, nhưng chưa rõ sử dụng lương của riêng Ban điều hành hay toàn bộ người lao động.

Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp có hiệu lực từ 01/08/2025, cho phép doanh nghiệp nhà nước hoạt động tự chủ hơn, sử dụng linh hoạt nguồn lực và huy động vốn, mở rộng đầu tư và tháo bỏ rào cản trong lĩnh vực bất động sản.

Nâng tầm doanh nghiệp nhà nước (DNNN) trong các lĩnh vực trọng yếu như năng lượng, tài chính và hạ tầng là ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, DNNN đối mặt với thách thức về hiệu quả hoạt động. Giải pháp bao gồm hoàn thiện thể chế, đổi mới quản trị, cổ phần hóa, chuyển đổi số và phân cấp trách nhiệm.