Ngày 15/7/2025, Bảo hiểm VietinBank – VBI chính thức công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Hồng Phong giữ vị trí Tổng Giám đốc, sau khiได้รับการ chấp thuận từ Bộ Tài chính và Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank). Sự kiện này đã đượcเฉลิมฉลอง trong Lễ công bố quyết định bổ nhiệm diễn ra vào ngày 17/7/2025 tại Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Tổng công ty.

Ông Nguyễn Hồng Phong, tân Tổng Giám đốc Bảo hiểm VietinBank, có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, đặc biệt trong các lĩnh vực trọng yếu. Ông Nguyễn Huy Quang, Chủ tịch Hội đồng quản trị Bảo hiểm VietinBank, đã đánh giá cao kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và sự am hiểu hệ thống của ông Nguyễn Hồng Phong. “Chúng tôi tin rằng, trên cương vị mới, ông Nguyễn Hồng Phong sẽ dẫn dắt VBI đạt nhiều thành công hơn, đặc biệt trong công tác chuyển đổi số và đào tạo phát triển nguồn nhân lực; để thích ứng với xu hướng của thị trường, kỳ vọng của khách hàng và sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới” – ông Quang nhấn mạnh.

Bảo hiểm VietinBank – VBI hiện là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu về thị phần, doanh thu và tốc độ tăng trưởng. Trong giai đoạn 5 năm (2020-2024), doanh thu phí bảo hiểm của VBI đã tăng gấp đôi, từ 2,2 nghìn tỷ đồng lên 4,4 nghìn tỷ đồng. Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu (ROE) cũng tăng trưởng liên tục và duy trì trong nhóm các doanh nghiệp dẫn đầu.

Trong báo cáo tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Bảo hiểm VietinBank – VBI đã ghi nhận doanh thu hơn 2,2 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 11,5% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 260 tỷ đồng, hoàn thành 53% kế hoạch năm. Việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới được kỳ vọng là mốc chuyển mình quan trọng, trong bối cảnh VBI đang trên đà phát triển mạnh mẽ với nhiều mục tiêu thách thức nhằm gia tăng sức cạnh tranh và khẳng định vị thế doanh nghiệp.

Với sự lãnh đạo mới, Bảo hiểm VietinBank – VBI kỳ vọng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ và tăng cường vị thế trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ. Đồng thời, doanh nghiệp này cũng sẽ tập trung vào việc thực hiện các mục tiêu chiến lược đã đề ra, hướng tới sự phát triển bền vững và lâu dài.

Ông Nguyễn Hồng Phong, với kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng trong ngành bảo hiểm, được giao nhiệm vụ điều hành và phát triển VBI trong giai đoạn mới. Sự kiện bổ nhiệm này không chỉ đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sự phát triển của VBI mà còn thể hiện sự tin tưởng của Hội đồng quản trị và Bộ Tài chính vào khả năng lãnh đạo và điều hành của ông Nguyễn Hồng Phong.

Ngày 16/7/2025, tại tỉnh Tây Ninh, một buổi lễ quan trọng đã diễn ra để trao quyết định của UBND tỉnh về công tác cán bộ. Phó Chủ tịch UBND tỉnh, ông Nguyễn Minh Lâm, đã chủ trì buổi lễ này, bên cạnh sự tham gia của Phó Bí thư Đảng uỷ UBND tỉnh, ông Nguyễn Văn Chóng. Trong buổi lễ, đại diện Sở Nội vụ đã công bố các quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh liên quan đến việc bổ nhiệm và điều động cán bộ trong các sở, ban, ngành của tỉnh.

Cụ thể, bà Lê Phan Mỹ An, Trưởng phòng Nghiệp vụ 2 thuộc Thanh tra tỉnh, đã được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Sở Tư pháp. Cùng với đó, bà Huỳnh Thị Mộng Trinh, Chánh Văn phòng Sở Tư pháp, cũng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở này. Ông Châu Thanh Long, Chi cục trưởng Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công thương, được điều động và bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Sở Công thương.

Ngoài ra, ông Huỳnh Trần Công Hiền, Giám đốc Bệnh viện phục hồi chức năng thuộc Sở Y tế, và bà Nguyễn Hoàng Uyên, Đại biểu Quốc hội khoá XV, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, đã được tiếp nhận vào làm công chức và điều động đến công tác tại Sở Y tế. Cả hai cũng được bổ nhiệm chức Phó Giám đốc Sở Y tế. Những thay đổi này đánh dấu một bước phát triển mới trong công tác cán bộ của tỉnh Tây Ninh, nhằm đáp ứng nhu cầu và thách thức trong công việc sắp tới.

Các quyết định khác cũng được công bố trong buổi lễ bao gồm việc bổ nhiệm ông Đào Nguyên Vũ, Phó Chủ tịch UBND xã Tân Biên, và ông Võ Văn Giàu, Chi cục trưởng Chi cục Môi trường và Biến đổi khí hậu thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường, làm Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh. Thêm vào đó, ông Lê Công Hiệu, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần cấp thoát nước Tây Ninh, đã được tiếp nhận vào làm viên chức và bổ nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Ban quản lý Vườn quốc gia Lò Gò – Xa Mát.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, ông Nguyễn Minh Lâm, đã chúc mừng các cán bộ được điều động và bổ nhiệm. Ông đề nghị các cán bộ trên cương vị công tác mới cần ổn định công tác, chủ động, sáng tạo trong công việc, phát huy sở trường, thế mạnh và kinh nghiệm của mình để hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Ông nhấn mạnh rằng sự kiện này không chỉ đánh dấu sự thay đổi trong công tác cán bộ mà còn thể hiện sự quyết tâm của UBND tỉnh trong việc xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ năng lực và phẩm chất để đáp ứng nhu cầu phát triển của tỉnh.

Chiều ngày 16/7, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định về công tác cán bộ đối với 03 đơn vị: Văn phòng Bộ, Vụ Kế hoạch – Tài chính và Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia. Sự kiện được chủ trì bởi Ủy viên BCH TW Đảng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng.

Tại buổi lễ, Bộ KH&CN đã công bố và trao các quyết định điều động và bổ nhiệm cho 05 cán bộ chủ chốt. Cụ thể, ông Nguyễn Nam Hải, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính được bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia; bà Hoàng Thị Phương Lựu, Chánh Văn phòng Bộ KH&CN được bổ nhiệm giữ chức Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính; ông Hà Minh Hiệp, Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia được bổ nhiệm giữ chức Chánh Văn phòng Bộ KH&CN; ông Trần Đăng Khoa, Thư ký Bộ trưởng Bộ KH&CN được bổ nhiệm giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia; và ông Nguyễn Hoàng Giang, Phó Chánh Văn phòng Bộ KH&CN được giao kiêm nhiệm nhiệm vụ, quyền hạn Thư ký Bộ trưởng Bộ KH&CN.

Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh rằng đây là lần đầu tiên Bộ KH&CN thực hiện việc bổ nhiệm 05 cán bộ ở các vị trí tương đương, thay vì theo mô hình thăng tiến truyền thống. Bộ trưởng cho rằng điều này thể hiện tinh thần đổi mới và cởi mở trong công tác cán bộ.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cũng đánh giá cao 05 cán bộ được trao quyết định hôm nay, khẳng định họ là những người có năng lực và cá tính, được đào tạo và thử thách trong môi trường mới để chuẩn bị cho sự phát triển tiếp theo. Bộ trưởng hy vọng các cán bộ nhận nhiệm vụ mới sẽ có thêm động lực, kích hoạt năng lượng mới và tạo ra nhiều đổi mới. Ngài Bộ trưởng nhấn mạnh rằng thay đổi chính mình là một phần quan trọng của sự trưởng thành và phát triển.

Dù có sự luân chuyển, Bộ trưởng khẳng định các cán bộ vẫn là một phần quan trọng của Bộ KH&CN, đóng góp vào sự thành công của tổ chức trong tương lai.

Chiều nay, tại trụ sở Bộ Dân tộc và Tôn giáo, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã chủ trì một hội nghị quan trọng để công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ. Tại đây, ông đã trao quyết định nghỉ hưu cho ông Hoàng Trọng Ngô, người đã giữ vị trí quyền Hiệu trưởng Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương Nha Trang, có hiệu lực kể từ ngày 1/8.

Cùng ngày, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng đã ký quyết định bổ nhiệm ông Lê Phú Thắng giữ chức Hiệu trưởng Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương Nha Trang. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm, bắt đầu từ ngày 1/8. Sự kiện này đánh dấu một sự thay đổi quan trọng trong cơ cấu lãnh đạo của trường, đồng thời thể hiện sự tin tưởng của Bộ trưởng và lãnh đạo Bộ Dân tộc và Tôn giáo đối với ông Lê Phú Thắng.

Phát biểu tại sự kiện, ông Hoàng Trọng Ngô đã bày tỏ sự xúc động khi chia sẻ về hành trình 40 năm công tác của mình. Trong đó, 38 năm 8 tháng gắn bó với Trường Đại học Dự bị Phú Khánh, tiền thân của Trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương Nha Trang. Ông Ngô đã chúc mừng tân Hiệu trưởng Lê Phú Thắng và bày tỏ mong muốn rằng tập thể cấp ủy mới và Ban giám hiệu nhà trường sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao.

Ông Lê Phú Thắng, thay mặt các nhân sự được nhận quyết định, đã bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới Bộ trưởng và các lãnh đạo Bộ Dân tộc và Tôn giáo. Ông Thắng cam kết sẽ cùng tập thể nhà trường phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, phát huy tinh thần đoàn kết và xây dựng nhà trường phát triển ổn định, bền vững.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã chúc mừng ông Hoàng Trọng Ngô vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và ghi nhận những đóng góp quý giá của ông đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo. Đồng thời, Bộ trưởng cũng chúc mừng ông Lê Phú Thắng trên cương vị mới và tin tưởng rằng ông sẽ cùng tập thể nhà trường hoàn thành tốt công việc được giao.

Ngoài ra, trong khuôn khổ sự kiện, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng đã ký quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Đông giữ chức danh Thư ký của Thứ trưởng thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo. Quyết định này cũng thể hiện sự điều động và bổ nhiệm nhân sự quan trọng trong Bộ.

Có thể thấy, các quyết định công tác cán bộ được công bố trong sự kiện này không chỉ phản ánh sự thay đổi trong cơ cấu lãnh đạo của các đơn vị trực thuộc Bộ Dân tộc và Tôn giáo, mà còn thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Bộ tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao.

Thông qua các quyết định này, Bộ Dân tộc và Tôn giáo tiếp tục khẳng định cam kết của mình trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội để phát triển và đóng góp vào mục tiêu chung.

Chiều ngày 21 tháng 7 năm 2025, tại trụ sở UBND tỉnh Đắk Lắk, lễ công bố quyết định bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh đã diễn ra trong một không khí trang trọng. Ông Nguyễn Đình Tương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm, kể từ ngày 11 tháng 7 năm 2025.

Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, ông Tạ Anh Tuấn, đã tham dự và phát biểu tại buổi lễ. Ông nhấn mạnh vai trò quan trọng của ngành thanh tra trong việc xây dựng một bộ máy chính quyền liêm chính và hiệu lực. Ông Tuấn tin tưởng rằng với sự bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành, ngành thanh tra tỉnh sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm và nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, cũng như giải quyết khiếu nại, tố cáo. Chủ tịch UBND tỉnh giao nhiệm vụ cho ngành thanh tra khẩn trương rà soát và hệ thống hóa văn bản pháp luật, củng cố đoàn kết nội bộ, và nâng cao trình độ chuyên môn cũng như phẩm chất của đội ngũ cán bộ, nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đưa ngành thanh tra tỉnh phát triển vững mạnh.

Ông Hồ Duy Thành, trong lời phát biểu nhận nhiệm vụ, cam kết thực hiện nghiêm túc và đầy đủ quyền hạn được giao. Đồng thời, ông cũng hứa sẽ nâng cao tinh thần trách nhiệm, tiếp tục học tập và phấn đấu, giữ vững phẩm chất đạo đức và gương mẫu. Ông Thành bày tỏ mong muốn phát huy tinh thần đoàn kết dân chủ, trách nhiệm, và phát huy truyền thống tiếp nối thành quả của các thế hệ của thanh tra tỉnh trước đây, cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ông Hồ Duy Thành có trình độ Cử nhân kinh tế, Cử nhân Luật, Thạc sĩ Lý luận và lịch sử Nhà nước và pháp luật, và cao cấp Lý luận chính trị. Trước khi được bổ nhiệm làm Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, ông Thành từng giữ chức Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện M’Đrắk, tỉnh Đắk Lắk, và sau đó là Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Lắk. Với kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của mình, ông Thành được kỳ vọng sẽ lãnh đạo ngành thanh tra tỉnh Đắk Lắk phát triển và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ngày 21/07/2025, Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (HOSE: SSI) đã chính thức công bố việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông vào vị trí Tổng Giám đốc. Ông Thông, sinh năm 1988, sở hữu nền tảng học vấn ấn tượng sau thời gian học tập tại trường Đại học Cambridge nổi tiếng ở Vương quốc Anh. Trước khi gia nhập SSI cách đây 6 năm, ông đã tích lũy kinh nghiệm làm việc quý báu tại các tổ chức tài chính hàng đầu thế giới như Goldman Sachs và Morgan Stanley.

Sự bổ nhiệm này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong chiến lược phát triển của SSI, khi ông Nguyễn Đức Thông được kỳ vọng sẽ trở thành cầu nối hiệu quả giữa kiến thức tài chính toàn cầu và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam. Với sự dẫn dắt của ông Thông, SSI dự kiến sẽ mở ra một chương mới trong quá trình phát triển, tận dụng tối đa sự hiểu biết và kinh nghiệm của ông trong ngành tài chính.

Ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị SSI, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng và tiềm năng của tân Tổng Giám đốc. Ông nhấn mạnh rằng việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông là một lựa chọn chiến lược, nhằm xây dựng một đội ngũ lãnh đạo vững mạnh, đủ sức để chinh phục những thách thức mới và vươn xa hơn trong kỷ nguyên số. Sự bổ nhiệm này cũng thể hiện cam kết của Hội đồng Quản trị trong việc xây dựng một đội ngũ lãnh đạo năng động và sáng tạo, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và cơ hội mới trong lĩnh vực chứng khoán.

Trước khi đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc SSI, ông Nguyễn Đức Thông đã chứng minh khả năng và sự cống hiến của mình trong lĩnh vực tài chính. Với hơn 6 năm kinh nghiệm làm việc tại SSI, ông đã tham gia vào nhiều dự án quan trọng và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. Sự bổ nhiệm ông vào vị trí lãnh đạo cao nhất này được xem là một bước đi chiến lược, nhằm tiếp tục đẩy mạnh sự phát triển và nâng cao vị thế của SSI trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

Ông Nguyễn Đức Thông có học vấn xuất sắc tại Đại học Cambridge https://www.cam.ac.uk/ và kinh nghiệm làm việc tại các công ty tài chính hàng đầu như https://www.goldmansachs.com/ và https://www.morganstanley.com/ .Thông tin về SSI tại HOOSE .

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam – Petrolimex vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc, với nhiệm kỳ 5 năm kể từ ngày 18/7. Quyết định này được đưa ra sau hơn 2 tháng kể từ khi Hội đồng Quản trị (HĐQT) Petrolimex miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên HĐQT đối với ông Đào Nam Hải, liên quan đến việc ông bị khởi tố.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, quê Hưng Yên, được giới thiệu là cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Ông đã có hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, trải qua nhiều vị trí chủ chốt. Từ năm 2002 đến 2008, ông là Thành viên Ban kiểm soát. Sau đó, ông lần lượt giữ các vị trí Trưởng phòng Tổng hợp trực thuộc Trung tâm Tài chính Kế toán, Kế toán trưởng và Phó Tổng giám đốc.

Hiện ông Tuyển là đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, sở hữu hơn 93,5 triệu cổ phiếu PLX, tương ứng 7,23% vốn doanh nghiệp. Ngoài ra, ông còn đang là Thành viên HĐQT Petrolimex từ tháng 6/2023.

Liên quan đến việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới, cơ cấu Ban điều hành của Petrolimex hiện có 1 Tổng Giám đốc và 7 Phó Tổng giám đốc. Việc ông Đào Nam Hải bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội Nhận hối lộ đã dẫn đến những thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của tập đoàn.

Trong buổi họp báo thông báo tình hình, kết quả công tác công an 6 tháng đầu năm của Bộ Công an, thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã thông tin về quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan. Ngoài ông Đào Nam Hải, một số cá nhân khác từng giữ vị trí lãnh đạo tại Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) cũng bị khởi tố về tội Nhận hối lộ.

Quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan đang được Bộ Công an tiến hành nghiêm túc và triệt để. Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc Petrolimex được xem là một bước đi nhằm ổn định và kiện toàn lại cơ cấu quản lý của tập đoàn sau những thay đổi lớn trong thời gian gần đây.

Ông Lưu Văn Tuyển được biết đến là một trong những cán bộ chủ chốt của Petrolimex, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và quản lý. Việc ông được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Petrolimex thể hiện sự tin tưởng của HĐQT và các cổ đông vào khả năng lãnh đạo và điều hành của ông.

Trong thời gian tới, Petrolimex sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức và nhiệm vụ nặng nề, đặc biệt là việc thực hiện các mục tiêu kinh doanh và đảm bảo an ninh năng lượng cho đất nước. Với sự lãnh đạo của ông Lưu Văn Tuyển, Petrolimex sẽ cần phải nỗ lực hơn nữa để vượt qua các khó khăn và thách thức, đồng thời thực hiện các mục tiêu đã đề ra.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, hiện là Phó tổng giám đốc, giữ vị trí Tổng giám đốc tập đoàn với nhiệm kỳ 5 năm, bắt đầu từ ngày 18.7. Ông Tuyển, 56 tuổi, đến từ Hưng Yên, đã tham gia vào Petrolimex từ năm 2002. Trong suốt quá trình công tác, ông đã đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong tập đoàn, bao gồm thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng giám đốc từ năm 2019 đến nay. Ngoài ra, ông cũng là thành viên Hội đồng Quản trị Petrolimex kể từ tháng 6.2023. Hiện tại, Ban Tổng giám đốc Petrolimex gồm ông Lưu Văn Tuyển và 7 phó tổng giám đốc.

Việc bổ nhiệm ông Tuyển diễn ra sau khi Hội đồng Quản trị Petrolimex đã miễn nhiệm chức vụ tổng giám đốc và tạm dừng tư cách thành viên hội đồng quản trị đối với ông Đào Nam Hải từ ngày 30.5. Ông Hải đã bị tạm dừng quyền và nghĩa vụ của tổng giám đốc Petrolimex từ ngày 8.5 và giao cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, tạm thời điều hành tập đoàn. Động thái này được đưa ra sau khi Bộ Tài chính ban hành quyết định tạm đình chỉ chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước tại Petrolimex đối với ông Hải do liên quan đến hoạt động điều tra của cơ quan công an.

Thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), cho biết cơ quan điều tra đã khởi tố, bắt tạm giam ông Đào Nam Hải để điều tra về tội nhận hối lộ. Quyết định này được thực hiện trong bối cảnh có những dấu hiệu vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của ông Hải tại Petrolimex.

Ông Lưu Văn Tuyển, với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại Petrolimex, được xem là nhân sự chủ chốt và có uy tín trong tập đoàn. Việc bổ nhiệm ông giữ chức vụ Tổng giám đốc được kỳ vọng sẽ giúp ổn định và phát triển hoạt động kinh doanh của Petrolimex trong thời gian tới. Đồng thời, Petrolimex cũng đang tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra bình thường và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.

Nhìn chung, việc thay đổi leadership tại Petrolimex trong bối cảnh hiện nay đòi hỏi sự ổn định và minh bạch trong hoạt động kinh doanh của tập đoàn. Với kinh nghiệm và kỹ năng quản lý của mình, ông Lưu Văn Tuyển sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức để điều hành Petrolimex phát triển bền vững trong tương lai.